ARTICLE

Trik Interview by Phone agar Mendapatkan Kandidat yang Tepat

By Wahyuningsih

Interview lewat telepon adalah salah satu tahap penting dalam proses rekrutmen. Meski terlihat sederhana, interview by phone justru menuntut recruiter lebih teliti, karena tidak ada bantuan ekspresi wajah atau bahasa tubuh. Berikut beberapa trik yang bisa membantu:

1. Persiapan & Doa

Sebelum mulai, luangkan waktu sejenak untuk berdoa agar Tuhan membimbing, membuka mata, telinga, dan hati kita. Dengan begitu, recruiter bisa lebih peka terhadap hal-hal kecil yang muncul dari percakapan.

2. Pilih Tempat yang Tenang

Pastikan melakukan panggilan dari tempat yang sepi dan minim gangguan. Konsentrasi penuh adalah kunci agar recruiter bisa menyerap informasi dengan jelas.

3. Pahami CV Terlebih Dahulu

Jangan langsung menelpon tanpa membaca CV kandidat. Tandai poin penting yang perlu digali lebih dalam, sehingga percakapan lebih fokus dan terarah.

4. Jaga Konsentrasi Sepanjang Waktu

Saat menelpon, tetaplah hadir sepenuhnya. Dengarkan dengan seksama nada suara, jeda napas, dan cara kandidat menjawab pertanyaan. Dari situ, recruiter bisa menilai apakah kandidat santai, percaya diri, atau justru ragu-ragu.

5. Santai Tapi Fokus

Sampaikan pertanyaan dengan tenang, jangan terburu-buru. Biarkan suasana cair, namun tetap fokus pada inti kebutuhan posisi. Hal ini membuat kandidat lebih nyaman sekaligus memunculkan jawaban yang jujur.